河北邢台地区公务员考试报名费用多少钱？
河北公务员考试报名考务费为每人100元，报考公安人民警察职位报名考务费每人145元。
2022年河北省公务员考试公告发布后，会在河北省公务员考试专题https://he.huatu.com/zt/skksgg/)同步更新，考生可提前收藏。下面河北华图为考生整理了2021年河北公务员考试网上缴费的相关信息，供考生参考。更多考试信息可关注公众号：邢台华图(微信号：xthuatu)，每日发布邢台最新招考信息。
| 河北公务员考试历年公告发布时间 | ||||||
| 招考公告 | 招录人数 | 职位表 | 公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 |
| 2021 | 8343 | 点击下载 | 2021.3.1 | 2021.3.3-3.7 | 2021.3.27-28 | 2021.4.22前 |
| 2020 | 9366 | 点击下载 | 2020.7.18 | 2020.7.22-7.29 | 2020.8.22 | 2020.9.15前 |
| 2019 | 9158 | 点击下载 | 2019.4.24 | 2019.4.27-5.3 | 2019.5.19 | 2019.6.14 |
| 2018 | 1804 | 点击下载 | 2018.3.30 | 2018.4.1-4.5 | 2018.4.21 | 2018.5.24 |
| 2017 | 5143 | 点击下载 | 2017.3.20 | 2017.3.22-3.30 | 2017.4.22 | 2017.5.14 |
| 2016 | 6452 | 点击下载 | 2016.3.21 | 2016.3.23-3.31 | 2016.4.23 | 2016.5.13 |
| 2015 | 4857 | 点击下载 | 2015.3.8 | 2015.3.10-3.18 | 2015.4.12 | 2015.4.12 |
| 2014 | 3236 | 点击下载 | 2014.3.4 | 2014.3.5-3.13 | 2014.4.13 | 2014.5.5 |
| 2013 | 8965 | 点击下载 | 2013.3.1 | 2013.3.5-3.13 | 2013.4.13 | 2013.5.5 |
| 2012 | 3579 | 点击下载 | 2012.3.6 | 2012.3.8-3.16 | 2012.4.8 | 2012.4.25 |
| 2011 | 3050 | 点击下载 | 2011.3.14 | 2011.3.15-23.4 | 2011.4.24 | 2011.5.16 |
【河北省公务员考试网上缴费，参考2021年】
网上缴费。通过资格审查的考生，进行网上缴费。报名缴费支持微信、支付宝扫码，以及开通网上支付功能的银行卡(带有银联标识)，报名考务费每人100元(报考公安人民警察职位参加公安专业科目笔试的报名考务费每人145元)，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在3月3日9:00至3月7日12:00前发送至指定电子邮箱(详见附件11)。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日左右原途径返还至缴费账户。
【河北公务员考试每日一练】
（单选题）王某是某纺织公司员工，一日上班时间，王某在车间内突然晕倒，随即被紧急送往医院，并于当天晚上经医院抢救无效身亡。医院诊断其为脑溢血。经查，王某在纺织公司工作的半年时间里，纺织公司没有与其签订劳动合同，也没有为其购买任何保险。王某家属与纺织公司在事故是否属于工伤方面各执一词。请根据以上事实以及相关法律，判断以下说法正确的是：
①因为王某没有和纺织公司签订劳动合同，所以和纺织公司不存在事实上的劳动关系
②在没有签订劳动合同的情况下，根据“谁主张谁举证”的原则，王某的家属应该搜集工作证、工资条、工友证言等证据以证明双方存在事实上的劳动关系
③根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时以内经抢救无效死亡的，视同工伤。故本案中的王某属于视同工伤的情形
④根据《工伤保险条例》，职工虽然符合工伤或视同工伤的情形，但有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定为工伤。因此，本案中的王某不存在该类被否定为工伤的事由
A.①②③④
B.②③④
C.①③
D.②④
解析第一步，本题考查劳动法相关知识。
第二步，①错误：《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王某没有和纺织公司签订劳动合同，但已在纺织公司工作半年，纺织公司存在事实上的劳动关系。
②正确：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”
③正确：《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”王某上班时在车间内晕倒，并于当天晚上抢救无效身亡，故本案中的王某属于视同工伤的情形。
④正确：《工伤保险条例》第16条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”因此，本案中的王某不存在该类被否定为工伤的事由。
应该选择②③④。
因此，选择B选项。
考点常识判断法律法律其它
来源2019年湖北省选调生招录考试《综测》真题第38题、2019年湖北省选调生招录考试《行测》真题第38题
